Agencia de Empleos en Perú

Estudio revela que cada vez es más común trabajar fuera de la oficina La multinacional Citrix Systems, elaboró una investigación que presentó entre otros resultados, que el 77% de los trabajadores son más productivos fuera de la oficina que dentro de ella. Este estudio en el que participaron 350 trabajadores alrededor del mundo, reveló los comportamientos y precepciones de diversos profesionales alrededor de lo que se ha llamado trabajo virtual o teletrabajo. Otro punto importante del sondeo se refiere a las oportunidades que ofrece este esquema de trabajo que se apoya en las nuevas tecnologías y que cada vez más empresas han adoptado. Dentro de los principales resultados se encuentran: 79% de los encuestados trabaja por fuera de la oficina: 52% lo hace 1 o 2 días a la semana, y 27%, 3 o más días. 77% de ellos se siente "mucho más productivo trabajando por fuera de la oficina", y 21%, igual de productivo en ambos ambientes. Solo 2% se siente menos produc...

Conozca sobre las acciones hostiles repetitivas en el trabajo El acoso laboral es aquella situación cuando se ejerce violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado. El acoso puede realizarse mediante comportamientos, palabras o actitudes en el trabajo. Generalmente, este comportamiento tiene como fin degradar al funcionario, en cuanto a sus condiciones de laborales, para destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y o conseguir su desmotivación laboral.  Además, el acoso laboral puede incluir procesos para atormentar, hostigar o aterrorizar psicológicamente. Es indispensable indicar que dicha práctica debe ser reiterada, y llevarse a cabo en un tiempo prolongado, para que sea considerada como acoso laboral. Además, es fundamental señalar la diferencia entre hostigamiento laboral y un eventual conflicto interpersonal en el trabajo. El mobbing (al acoso laboral) es un proceso de destrucción;...